Deine Karriereentwicklung

• Fachliche Weiterbildung & Zertifizierung: Mindestens 40 Lernstunden pro Jahr, auf dich abgestimmte Karrierepfade, Unterstützung durch deinen Career Coach
• Kostenloser Zugriff auf Lernportale wie Udemy

Unternehmenskultur und Arbeitsmodell

• Im CIC arbeiten wir alle auf Augenhöhe: Flache Hierarchien, tolerante & offene Arbeitsatmosphäre
• Events wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern oder Familien- und Sportevents
• Arbeitszeitsouveränität und hybrides Arbeitsmodell
• Mitgestaltung des Arbeitsalltags in CIC-internen Interessensgruppen
• 30 Tage Urlaub
• Flexibilität in deiner Work-Life Balance durch Leave- und Part-time Möglichkeiten

Mobilität und Kaufprogramme

• Fahrradleasing über JobRad®
• IT Leasing Programm
• IBM Aktienkaufprogramm

Corporate Health and Safety

• Zusätzliche CIC Kind-krank-Tage
• Kostenlose und vertrauliche Beratung für Angestellte und Familienmitglieder, zu einer Vielzahl von Themen durch das “Employee Assistance Program”
• Möglichkeit zur Nutzung des Betriebspsychologischen und -ärztlichen Dienstes
• Zugang zu über 50 Sportarten deutschlandweit mit dem Urban Sports Club

Recognition & Gehaltserhöhung

• Blue Points als digitale Währung für Anerkennung & Unterstützung im Team: Diese können für attraktive Markenartikel und Erlebnisse im IBM Store eingelöst werden
• Performancebasierte Gehaltsanpassung auf Basis unseres umfangreichen Promotionprogramms
• Team-Awards

Globales Netzwerk

• Zugriff auf das globale IBM-Netzwerk und fachspezifische Communities von und für Mitarbeiter_innen (u.a. Agile, IoT, Mobile, IT-Architektur)

Dein Start im IBM CIC

• Umfangreiches Onboarding-Programm mit den wichtigsten Informationen für deinen reibungslosen Start im CIC
• Persönlicher Buddy, der_die bei allen Fragen rund ums CIC zur Seite steht
• Du hast die Wahl: Firmenlaptop von Lenovo oder Apple, bei der Einrichtung unterstützt dich das Onboarding-Team

Alle aufgeführten Vorteile sind Teil von IBM CIC
Programmen, die entweder in Betriebs-
vereinbarungen oder IBM CIC Policies geregelt
sind. Diese können sich entsprechend den
arbeitsrechtlichen Regularien ändern, angepasst
oder abgelöst werden. Detaillierte Informationen
zu einzelnen IBM CIC Programmen werden auf
Nachfrage bereitgestellt.